CEO việt nam
Fllow usKênh facebook ceoKênh twitterKênh Google+Kênh facebook

Hotline: 0986 77 66 22

Để con không thất nghiệp, cha mẹ phải làm gì?

18/05/2017 10:50:31 SA

Theo số liệu thống kê, hiện Việt Nam có gần 200.000 bạn trẻ có trình độ đại học và trên đại học thất nghiệp, cộng với khoảng 100.000 bạn trẻ có trình độ cao đẳng thất nghiệp. Gần 300.000 bạn trẻ, được đào tạo, có bằng cấp thất nghiệp là vấn đề nhức nhối của những người có trách nhiệm. Những con số hằng ngày báo chí ra rả đưa tin có làm các bậc phụ huynh có con đi học giật mình: liệu tương lai con mình có là một trong số đó? Cha mẹ phải làm gì để con không thất nghiệp?

Cha mẹ chỉ định hướng chứ không chọn trường thay con

Mùa tuyển sinh 2017-2018 của các trường đại học sắp diễn ra cũng là lúc việc chọn trường, chọn ngành cho các bạn học sinh trở nên “nóng” hơn bao giờ hết. Lựa chọn theo đam mê của con hay sự sắp xếp của cha mẹ ? Đây luôn là bài toán khó muôn thuở của nhiều gia đình trước mỗi kỳ tuyển sinh.

Trong mắt cha mẹ, con cái mãi là những đứa trẻ chưa trưởng thành. Người lớn có kinh nghiệm của người đi trước và luôn mong những điều tốt nhất cho con mình nên việc chọn trường, chọn nghề do cha mẹ quyết định là điều hoàn toàn hợp lý. Tuy nhiên, nghề nghiệp sẽ gắn với mỗi con người suốt đời và cha mẹ thì không thể sống thay cuộc đời con cái. Đôi khi, cha mẹ có quan hệ về cơ hội việc làm, nhưng chính đứa trẻ mới biết chúng thật sự yêu thích cái gì, phù hợp với cái gì. Một ngành nghề phù hợp với sở thích, đam mê sẽ giúp con bạn luôn hứng thú với công việc đã chọn. Đừng để con mình nằm trong số sinh viên đi lạc đang ngồi trên giảng đường đại học. Hệ lụy của việc chọn sai trường là con bạn phải làm những công việc không yêu thích hoặc phải mất thời gian, công sức và tiền bạc để học lại những ngành nghề khác. Vì vậy với cha mẹ nên trao quyền quyết định cho con cái và chúng sẽ phải tự chịu trách nhiệm với quyết định của mình.

Tuy nhiên, cha mẹ không nên bỏ mặc các em trong giai đoạn quyết định này, mà hãy là những nhà tư vấn cho con, chỉ cho chúng thấy con đường nào sáng, con đường nào tối, giúp chúng có thêm thông tin để ra quyết định.

Tạo môi trường cho con tự lập sớm

Trước hết, các bậc phụ huynh cần biết rằng hiện nay, sinh viên ra trường không được doanh nghiệp đón nhận là do 4 nguyên nhân chính:

  • Thiếu kỷ luật bản thân

Nhiều bạn sinh viên mới ra trường vẫn quen với lối sống tự do khi học đại học, do đó chưa hình thành được tác phong chuyên nghiệp cần có của người đi làm: đi muộn, sai hẹn, xin nghỉ một cách tự do, thiếu trung thực, hứa hẹn nhưng không làm được việc,...

  • Không làm được chuyên môn nhỏ

Đó là những công việc như làm công văn tờ trình, slide, tiếp khách,... mà trên giảng đường sinh viên không được đào tạo.

  • Chuyên môn ngành được dạy thì lại chưa dùng đến

Ở trường đại học, sinh viên được trang bị đầy đủ kiến thức chuyên ngành nhưng khoảng cách từ lý thuyết đến thực tế cách biệt quá xa vì vậy sẽ chẳng doanh nghiệp nào mạo hiểm để sinh viên mới ra trường ngồi bàn về kinh tế vi mô, vĩ mô hay chiến lược cùng lãnh đạo!

  • Không có kỹ năng mềm

Kỹ năng mềm ở đây là những yếu tố cần thiết để giải quyết công việc trong thực tế doanh nghiệp như: kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, hợp tác và làm việc nhóm, khả năng thích ứng, giải quyết vấn đề, kỹ năng quan sát,...

Cái sinh viên có thì doanh nghiệp chưa cần, cái doanh nghiệp cần thì sinh viên không có. Điều này đã tạo ra sự cong vênh giữa cung và cầu, từ đó xảy ra nạn thất nghiệp ở sinh viên mặc dù doanh nghiệp vẫn luôn khao khát nhân lực. Do đó, chỉ có một cách để sinh viên không thất nghiệp là: đáp ứng được tất cả những yêu cầu của doanh nghiệp như trên. Vậy cha mẹ làm gì để giúp con đạt được điều này? Không gì khác đó chính là: tạo môi trường tốt nhất cho con tự lập sớm.

Môi trường để con tự lập sớm là môi trường như thế nào?

Các phụ huynh hãy cố gắng đôn đốc, nhắc nhở để con hình thành thói quen sống tốt, sinh hoạt khoa học, rèn luyện từ thể lực đến trí lực. Hãy giúp con tìm những người thầy thực tiễn để con học hỏi, động viên con đi làm thêm để con biết quý trọng giá trị của đồng tiền và quan trọng hơn là để con sớm va chạm thực tế, bổ sung kiến thức chuyên môn, hòa nhập với môi trường doanh nghiệp. Tuy nhiên, thực tế thì sinh viên đi học xa nhà nên cha mẹ không thể sát sao, nhắc nhở con. Cũng rất ít cha mẹ có thể chọn được thầy tốt, thành công trong thực tế để con theo học hay tìm cho con một công việc làm thêm tốt, đúng với chuyên ngành.

Vậy cha mẹ làm cách nào để tạo môi trường tự lập sớm cho con?

Hiện tại ở Việt Nam chỉ có duy nhất chương trình BUSINESS ONE do Doanh nhân Ngô Minh Tuấn – Chủ tịch Tập đoàn CEO Việt Nam sáng lập có thể giúp phụ huynh làm được điều này. Đây là chương trình đạo tào chính quy tập trung dành cho học sinh tốt nghiệp THPT nhằm giải quyết tình trạng doanh nghiệp đói khát nhân lực chất lượng cao mà cử nhân đại học thì vẫn không có việc làm.

Business One là chương trình đào tạo doanh nhân theo mô hình quân đội đầu tiên tại Việt Nam, được tích hợp bởi 4 yếu tố theo mô hình đào tạo của top 20 trường Đại học hàng đầu thế giới:

  • Rèn luyện thói quen, kỷ luật.
  • Kiến thức thực tiễn
  • Hội nhập doanh nghiệp
  • Kiến thức căn bản

Tại BUSINESS ONE, học viên sẽ được ăn ở tập trung để rèn luyện thể chất, kỷ luật khắt khe như trong môi trường quân đội; học tập kiến thức chuyên ngành kinh doanh của Bộ Giáo Dục; học kỹ năng mềm, kiến thức kinh doanh thực tiễn bởi những người thầy là các doanh nhân thành công ở nhiều lĩnh vực – đồng thời chính là các lãnh đạo của tập đoàn CEO Việt Nam. Đặc biệt bước sang năm thứ 2, tập đoàn CEO Việt Nam sẽ bố trí việc làm chính thức cho học viên, cam kết mức lương tối thiểu 5 triệu đồng/tháng    

Để biết rõ hơn về chương trình BUSINESS ONE và kế hoạch tuyển sinh năm 2017, các bậc phụ huynh, học sinh xem chi tiết xem TẠI ĐÂY

Hotline: 0986 77 66 22

Lịch thi tuyển tháng 05: Ngày 27 tháng 05 năm 2017

Chỉ tiêu tuyển sinh toàn quốc năm 2017: 200 chỉ tiêu

 

(CEO MEDIA)

 

Lượt xem: 3.206

Các tin tức khác đã đăng

Cảm nhận học viên

Đội ngũ chuyên gia

Đối tác tuyển dụng

Tham gia nhận bản tin