CEO việt nam
Fllow usKênh facebook ceoKênh twitterKênh Google+Kênh facebook

Hotline: 0986 77 66 22

Hà Nội

Cơ sở 1: Toà nhà CEO Việt Nam, Số 152 Trần Vỹ, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội

Cơ sở 2: Tòa nhà Business One, 136 Tả Thanh Oai, Thanh Trì, Hà Nội

Hotline: 0986 77 66 22

Điện thoại: 02438 550 888 | Email: care@ceovietnam.edu.vn

 

Hồ Chí Minh

Địa chỉ: Tòa nhà CEO Việt Nam, 298 Ung Văn Khiêm, Phường 25, Bình Thạnh, Hồ Chí Minh

Hotline: 0976 77 66 22 | Email: care@ceovietnam.edu.vn

CƠ HỘI VÀ THÁCH THỨC CHO SINH VIÊN VIỆT TRƯỚC TPP

10/10/2015 2:07:29 CH

Trước bối cảnh cạnh tranh TPP tạo áp lực bắt buộc người lao động phải chủ động nâng cao trình độ ngoại ngữ, kĩ năng, tinh thần liên kết và cạnh tranh việc làm. Gia tăng áp lực cho ngành giáo dục phải nâng cao cơ hội tìm kiếm và giữ việc làm cho các lao động trẻ

 
Năm 2015 Việt Nam chính thức gia nhập hiệp định xuyên Thái Bình Dương (TPP) mở ra cơ hội lớn cho thị trường lao động Việt Nam. Chắc chắn một điều số lượng doanh nghiệp nước ngoài sẽ cần thuê lao động Việt Nam, vì vậy mức lương và cơ hội của người lao động do đó cũng tăng dần. Trong sân chơi của (TPP) nguồn lực sẽ là yếu tố quyết định sự sống còn cho doanh nghiệp.
 
 
 Cơ hội và thách thức cho sinh viên việt trước TPP đã rõ, là việc bạn sẽ được đối sử bình đẳng và có quyền lựa chọn nơi làm việc, nhưng cũng là thách thức lớn khi kĩ năng làm việc, quản lý công việc của các bạn sinh viên mới ra trường còn yếu kém, chưa có những trải nghiệm thực tế. 
 
 Nếu như trước đây chúng ta vẫn giới thiệu về nguồn nhân lực Việt Nam đông đảo, giá rẻ thì trong thời điểm này e rằng……. nó không còn phù hợp. 
 
Có nhiều nguyên nhân khiến cho sinh viên mới ra trường hoặc đã ra trường 1 vài năm vẫn còn lúng túng và chưa biết cách làm việc hiệu quả, năng lực cạnh tranh chưa cao xong nguyên nhân chủ yếu khiến các sinh viên ra trường không xin được việc chủ yếu là do công tác đào tạo hiện nay chưa phù hợp, chất lượng đào tạo tại Việt Nam còn hạn chế. 
 
 
 Chuyên gia giáo dục hàng đầu tại Việt Nam đã chỉ ra: “Chất lượng giáo dục tại Việt Nam ở bậc giáo dục đại học, chưa thực sự đáp ứng yêu cầu sử dụng nhân lực và nhu cầu của người học, dạy kiến thức lý thuyết không có thực tế khiến cho sinh viên mặc dù tốt nghiệp đại học trường TOP nhưng vẫn không biết làm việc ”.
 
Theo ông Ngô Minh Tuấn TGĐ học viện đào tạo CEO nhận định “83% sinh viên ra trường được các nhà tuyển dụng đánh giá là thiếu kĩ năng thực tiễn và không biết lập kế hoạch làm việc, khiến cho không ít bạn trẻ mất cơ hội tốt trong quá trình lập nghiệp, trong thời kỳ hội nhập TPP các công ty thành viên lại càng đòi hỏi cao hơn ở chuyên môn, trình độ và chất lượng nhân sự.” 
 
Trước bối cảnh cạnh tranh TPP tạo áp lực bắt buộc người lao động phải chủ động nâng cao trình độ ngoại ngữ, kĩ năng, tinh thần liên kết và cạnh tranh việc làm. Gia tăng áp lực cho ngành giáo dục phải nâng cao cơ hội tìm kiếm và giữ việc làm cho các lao động trẻ. Áp lực cạnh tranh cũng là tin vui cho thế hệ sinh viên Việt Nam sẽ giảm hẳn tỷ lệ thất nghiệp và cải thiện mức lương cao hơn nếu được nâng cao năng lực, và đào tạo đúng cách.
 
 
 
Hiểu biết sâu sắc về vấn đề nguồn nhân lực “giá rẻ” đã không còn phù hợp với thị trường lao động, các bạn sinh viên ngay lúc này cần nâng cao năng lực bản thân bằng năng lực thực tiễn, biến thách thức thành cơ hội. 
 
CEO Việt Nam media
 
 

Lượt xem: 8.734

Các tin tức khác đã đăng

Dự án phỏng vấn và thực tậpCảm nhận học viên

Đội ngũ chuyên gia

Đối tác tuyển dụng

Tham gia nhận bản tin