CEO việt nam
Fllow usKênh facebook ceoKênh twitterKênh Google+Kênh facebook

Hotline: 0986 77 66 22

Hà Nội

Cơ sở 1: Toà nhà CEO Việt Nam, Số 152 Trần Vỹ, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội

Cơ sở 2: Tòa nhà Business One, 136 Tả Thanh Oai, Thanh Trì, Hà Nội

Hotline: 0986 77 66 22

Điện thoại: 02438 550 888 | Email: care@ceovietnam.edu.vn

 

Hồ Chí Minh

Địa chỉ: Tòa nhà CEO Việt Nam, 298 Ung Văn Khiêm, Phường 25, Bình Thạnh, Hồ Chí Minh

Hotline: 0976 77 66 22 | Email: care@ceovietnam.edu.vn

Những bước cần có để phát triển sự nghiệp (phần 1)

10/11/2017 5:54:33 CH

Một người bước chân vào sự nghiệp luôn mong muốn đạt được bước phát triển nhất định. Thế nhưng đại đa số những người mới bắt tay vào khởi nghiệp lại chưa hoạch định được ra những bước đi để phát triển lộ trình sự nghiệp của mình. Vậy đâu là các bước cơ bản bạn cần nắm bắt?

Phát triển sự nghiệp không đơn thuần là kiếm được nhiều tiền, hay nhận được sự công nhận thành công từ người khác. Bạn chỉ thật sự phát triển sự nghiệp khi bạn cảm thấy hạnh phúc sau một chuỗi ngày bận rộn, khổ cực, cống hiến. Và phát triển sự nghiệp là khi bạn đạt được “cái đích” mà bạn đã đặt ra ngay từ khi bắt đầu công việc của mình. Bạn không thể tham lam khi đã đạt được “cái đích” song không tự công nhận rằng bản thân đã phát triển mà lại tự vấn mình chưa cố gắng. Thay vì đó, bạn hãy hài lòng với thực tại, công nhận thành công bước đầu và động viên bản thân cho những “cái đích” tiếp theo. Khi đó, sự nghiệp của bạn mới thực sự phát triển.

1. Xác định được “cái đích” bạn muốn đến

Hầu hết, những người khi xác định khởi nghiệp đều có một mong muốn riêng. Có người muốn kiếm tiền, có người muốn danh vọng, có người lại muốn thỏa mãn đam mê khám phá… Đó chính là “cái đích”, là mục tiêu, là sứ mệnh mà bạn muốn hướng tới.

Vậy tại sao bạn cần có “cái đích” ấy? Trước hết, “cái đích” là nền tảng cho mọi động lực để bạn cố gắng, bứt phá để thành công. Nếu đích của bạn là kiếm tiền, thì bạn sẽ phải cố gắng rất nhiều về thời gian và sức lực, bạn phải đầu tư cho công việc cả về trí óc, bạn phải chấp nhận đánh đổi nhiều thứ xung quanh. Có vậy bạn mới có thể đạt được “cái đích”. Hay nếu đích của bạn là thỏa mãn đam mê khám phá, bạn sẽ cần chỉnh chu trong công việc hơn ai hết, bạn phải ra sức tìm tòi, học hỏi mọi người xung quanh, bạn phải chấp nhận đi nhiều nơi gặp nhiều người, phải chấp nhận rằng thu nhập có thể không ổn định. Như thế, bạn sẽ thỏa mãn được “cái đích” của mình. “Cái đích” sẽ là điều thể hiện ước muốn hạnh phúc của bạn.

Ngoài việc giúp bạn hình dung về tương lai, “cái đích” này còn chính là thước đo để bạn đo lường khối lượng công việc của mình. Và quan trọng hơn cả, nó sẽ chỉ ra cho bạn thấy bạn đã thực sự phát triển trong sự nghiệp chưa.

2. Tư duy hoạch định tương lai

Khi đã có “cái đích” cho bản thân, bước tiếp theo chính là cần có tư duy triển khai lộ trình để thực hiện nó. “Cái đích” này cũng như đôi mắt của bạn, để bạn nhìn ngắm mọi thứ trước mắt. Tư duy chính là bộ não, điều khiển cho đôi mắt nên nhìn vào đâu, nên chú ý tới cái gì. Để thực hiện được những bước tiếp theo, bộ não ấy cần tính toán kỹ lưỡng và hoạch định tương lai.

Bạn cần chuẩn bị một tư duy logic, một tư duy vững vàng để sẵn sàng đối mặt với những thử thách sắp tới. Không phải con đường nào đi tới thành công cũng trải đầy hoa hồng, thực tế của con đướng đó là sỏi đá và chông gai. Nếu như bạn không có một tư duy sắt đá, bạn sẽ gục ngã. Và nếu như bạn không có một tư duy logic, bạn sẽ thất bại ngay từ những bước đi đầu tiên. Trên lý thuyết, bạn là một người thông minh, chăm chỉ. Nhưng với thực tại, bạn cần nhạy bén và xử lý tình huống kịp thời. Như vậy, khi có tư duy hoạch định tương lai cụ thể, bạn sẽ có đủ năng lượng để đi bước tiếp theo.

3. Cần trang bị công cụ gì

Nếu như bước 2 là một bộ não, thì ở bước 3 này, công cụ chính là tay, là chân trong cơ thể bạn. Để vận hành tốt công việc và mong muốn phát triển hơn nữa thì bạn phải trang bị các công cụ một cách thật kỹ lưỡng.

Công cụ ở đây là cách bạn chuẩn bị những gì cho bước đi trong tương lai, như vốn, nhân lực, kế hoạch làm việc, tận dụng những gì bản thân sẵn có… Cái bạn cần trang bị và phát triển đầu tiên chính là những cái bạn sẵn có, hay còn gọi là tố chất của bạn. Ví dụ như nhân viên bán hàng, tố chất bạn cần chính là kỹ năng giao tiếp. Bạn không cần phải trang bị nữa, nhưng bạn phải nâng cao khả năng đó hơn, sao cho thuyết phục hơn và sao cho chuyên nghiệp hơn.

Thế nhưng, tố chất cũng hoàn toàn có thể học được. Điều cần nhất chính là sự cần cù và chăm chỉ học tập cho công cụ đó. Bạn hãy đối diện vào điểm yếu của bản thân, khắc phục nhanh nhất sao cho phù hợp với công việc sắp tới. Bạn hãy tìm ra đâu là điểm mạnh của mình và phát huy nó, đẩy nó lớn mạnh hơn. Khi đã chuẩn bị tốt công cụ cho bản thân, bạn sẽ dễ dàng làm được các bước tiếp theo.

Còn tiếp tại PHẦN HAI

__________________________________

Chương trình Huấn luyện CEO Beginner là một khóa học thực tiễn dành cho người có khát vọng khởi nghiệp.

Mọi lộ trình giúp bạn phát triển sự nghiệp đều nằm trong nội dung giảng dạy tại khóa học này.

Tham khảo và đăng ký TẠI ĐÂY

Lượt xem: 5.871

Các tin tức khác đã đăng

Dự án phỏng vấn và thực tậpCảm nhận học viên

Đội ngũ chuyên gia

Đối tác tuyển dụng

Tham gia nhận bản tin